ব্যাংকার্স সিলেকশন কমিটি (BSC)

ব্যাংকার্স সিলেকশন কমিটি (Bankers’ Selection Committee – BSC) হলো বাংলাদেশ সরকারের অর্থ মন্ত্রণালয়ের ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ কর্তৃক গঠিত একটি কমিটি, যা বাংলাদেশ ব্যাংকের তত্ত্বাবধানে পরিচালিত হয়। এটি রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানে কর্মকর্তা-কর্মচারী নিয়োগের কাজ পরিচালনা করে। এটি মূলত সরকারি ব্যাংকগুলোর জন্য কেন্দ্রীয়ভাবে নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করে থাকে।

ব্যাংকার্স সিলেকশন কমিটি (BSC) গঠন

ব্যাংকার্স সিলেকশন কমিটি (BSC) বাংলাদেশ ব্যাংকের অধীনে গঠিত একটি স্থায়ী কমিটি, যার সভাপতি হন বাংলাদেশ ব্যাংকের একজন উপ-গভর্নর (Deputy Governor)। ২০১৫ সাল থেকে এর মাধ্যমে রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোর একীভূতভাবে নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা শুরু হয়। এই কমিটিতে সাধারণত নিম্নলিখিত সদস্যরা থাকেন-

• চেয়ারম্যান: বাংলাদেশ ব্যাংকের গভর্নর
• সদস্য: অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগের সচিব
• সদস্য: বাংলাদেশ ব্যাংকের ডেপুটি গভর্নর (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে)
• সদস্য: সংশ্লিষ্ট ব্যাংকের বোর্ড অফ ডাইরেক্টরসের চেয়ারম্যান

ব্যাংকার্স সিলেকশন কমিটি (BSC)-এর উদ্দেশ্য

এই কমিটির প্রধান উদ্দেশ্য হলো এর সদস্যভুক্ত সরকারি ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানসমূহে প্রথম ও দ্বিতীয় শ্রেণির কর্মকর্তা নিয়োগের জন্য যোগ্য প্রার্থী নির্বাচন করা। এর উদ্দেশ্য নিম্নে তুলে ধরা হলো-

• এটি একটি সমন্বিত প্রক্রিয়ার মাধ্যমে প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষা (প্রিলিমিনারি, লিখিত ও মৌখিক) গ্রহণ করে।
• পরীক্ষার মাধ্যমে নির্বাচিত ও দক্ষ প্রার্থীদের একটি প্যানেল তৈরি করে এবং সংশ্লিষ্ট ব্যাংক বা আর্থিক প্রতিষ্ঠানকে নিয়োগের জন্য সুপারিশ করে।
• সরকারি নিয়মাবলী, প্রবিধান এবং কোটা নীতি অনুসরণ করে এই নির্বাচন প্রক্রিয়া সম্পন্ন হয়।

ব্যাংকার্স সিলেকশন কমিটি (BSC)-এর কার্যাবলি

ব্যাংকার্স সিলেকশন কমিটি (BSC)-এর কার্যাবলির মধ্যে রয়েছে রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানে (যেমন: সোনালী, জনতা, অগ্রণী, রূপালী ব্যাংক ইত্যাদি) নিয়োগের জন্য পরীক্ষা আয়োজন করা। নিম্নে এর কার্যাবলি তুলে হলো-

• নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা, দক্ষতা ও একরূপতা নিশ্চিত করা।
• লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষা গ্রহণ ও ফলাফল প্রকাশ করা।
• নির্বাচিত প্রার্থীদের সংশ্লিষ্ট ব্যাংকে নিয়োগের সুপারিশ করা।

ব্যাংকার্স সিলেকশন কমিটি (BSC)-এর গুরুত্ব

ব্যাংকার্স সিলেকশন কমিটি (BSC)-এর গুরুত্ব অপরিসীম। এর গুরুত্ব নিম্নে তুলে ধরা হলো-

• সরকারি ব্যাংকগুলোর দক্ষ ও যোগ্য নেতৃত্ব নিশ্চিত করা।
• স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করে ব্যাংকিং খাতের শৃঙ্খলা রক্ষা করা।
• রাজনৈতিক প্রভাবমুক্তভাবে যোগ্যতম প্রার্থী নির্বাচন করা।

ব্যাংকার্স সিলেকশন কমিটির সদস্যভুক্ত ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠান

ব্যাংকার্স সিলেকশন কমিটির সদস্যভুক্ত ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলো নিম্নে তুলে ধরা হলো-

• সোনালী ব্যাংক পিএলসি (Sonali Bank PLC)
• জনতা ব্যাংক পিএলসি (Janata Bank PLC)
• অগ্রণী ব্যাংক পিএলসি (Agrani Bank PLC)
• রূপালী ব্যাংক পিএলসি (Rupali Bank PLC)
• বাংলাদেশ ডেভেলপমেন্ট ব্যাংক পিএলসি (Bangladesh Development Bank PLC)
• বেসিক ব্যাংক পিএলসি (Basic Bank PLC)
• বাংলাদেশ কৃষি ব্যাংক (Bangladesh Krishi Bank – BKB)
• রাজশাহী কৃষি উন্নয়ন ব্যাংক (Rajshahi Krishi Unnayan Bank – RAKUB)
• বাংলাদেশ হাউজ বিল্ডিং ফাইন্যান্স কর্পোরেশন (Bangladesh House Building Finance Corporation – BHBFC)
• ইনভেস্টমেন্ট কর্পোরেশন অব বাংলাদেশ (Investment Corporation of Bangladesh – ICB)
• কর্মসংস্থান ব্যাংক (Karmasangstan Bank – KB)
• আনসার-ভিডিপি উন্নয়ন ব্যাংক (Ansar-VDP Unnayan Bank)
• প্রবাসী কল্যাণ ব্যাংক (Probashi Kallyan Bank – PKB)
• পল্লী সঞ্চয় ব্যাংক (Palli Sanchay Bank)

ব্যাংকার্স সিলেকশন কমিটির নিয়োগ প্রক্রিয়া

ব্যাংকার্স সিলেকশন কমিটির নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সাধারণত বিভিন্ন ধাপে পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয় (যেমন: এমসিকিউ/ প্রিলিমিনারি, লিখিত এবং মৌখিক)। নিম্নে বিস্তারিত তুলে ধরা হলো-

• নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি: কমিটির তত্ত্বাবধানে থাকা ব্যাংক বা আর্থিক প্রতিষ্ঠানসমূহের শূন্য পদ পূরণের জন্য বাংলাদেশ ব্যাংকের ওয়েবসাইটে (সাধারণত erecruitment.bb.org.bd) সমন্বিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়।
• আবেদন: আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে বাংলাদেশ ব্যাংকের BSC পোর্টালের মাধ্যমে আবেদন করেন।
• প্রিলিমিনারি পরীক্ষা: প্রিলিমিনারি পরীক্ষায় সাধারণ জ্ঞান, ইংরেজি, গণিত ও আইকিউ বিষয়ে MCQ প্রশ্ন থাকে।
• লিখিত পরীক্ষা: লিখিত পরীক্ষায় বিষয়ভিত্তিক ও বিশ্লেষণধর্মী প্রশ্ন থাকে।
• মৌখিক পরীক্ষা: মৌখিক পরীক্ষার মাধ্যমে এমসিকিউ/ প্রিলিমিনারি এবং লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণদের ব্যক্তিত্ব, জ্ঞান ও প্রাসঙ্গিক বিষয়ের ওপর মূল্যায়ন করা হয়ে থাকে।

বাংলাদেশের সরকারি/ রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোর নিয়োগ প্রক্রিয়া স্বচ্ছ ও যোগ্যতাভিত্তিক করার জন্য “ব্যাংকার্স সিলেকশন কমিটি“র ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।