আর্থিক প্রতিষ্ঠানে চুক্তিভিত্তিক নিয়ােগ ও নিয়মিত কর্মকর্তা/কর্মর্চারীদের অবসর গ্রহণের বয়সসীমা নির্ধারণ সংক্রান্ত সার্কুলার

0
5934

বাংলাদেশে কার্যরত সকল সকল আর্থিক প্রতিষ্ঠানসমূহের ব্যবস্থাপনা পরিচালক/প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাদেরকে উদ্দেশ্য করে বাংলাদেশ ব্যাংক কর্তৃক জারিকৃত একটি সার্কুলার, যাতে ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) ছাড়া অন্যান্য পদে ৬৫ বছরের বেশি বয়সের কর্মকর্তারাও চুক্তিভিক্তিতে চাকরি করতে পারতেন। কিন্তু এখন আর পারবেন না। এ সংক্রান্ত সার্কুলারটি আপনাদের জন্য তুলে ধরা হলো-

প্রিয় মহোদয়,

আর্থিক প্রতিষ্ঠানে চুক্তিভিত্তিক নিয়ােগের ক্ষেত্রে বয়স ও নিয়মিত কর্মকর্তা/কর্মর্চারীদের অবসর গ্রহণের বয়সসীমা নির্ধারণ প্রসঙ্গে।

আর্থিক প্রতিষ্ঠানের চুক্তিভিত্তিক কর্মকর্তা/কর্মচারীদের বয়স এবং নিয়মিত কমর্কর্তা/কর্মচারীদের অবসর গ্রহণের বয়সসীমা নির্ধারণের ক্ষেত্রে নিম্নোক্ত নিদের্শনা দেয়া যাচ্ছেঃ

১। আর্থিক প্রতিষ্ঠানে ৬৫(পঁয়ষট্টি) বছর অতিক্রান্ত কোন ব্যক্তি চুক্তিভিত্তিক পদে নিয়ােজিত বা বহাল থাকতে পারবেন না। তবে, পরামর্শক ও উপদেষ্টা পরে বিশেষ প্রয়ােজনে ৬৫(পঁয়ষট্টি) বছর উর্দ্ধের কোন ব্যক্তিকে চুক্তিভিত্তিক নিয়ােগ অথবা বহাল রাখা যাবে;

২। নিয়মিত কর্মকর্তা কর্মচারীদের অবসর গ্রহণের বয়সসীমা নির্ধারণের ক্ষেত্রে রাষ্ট্র মালিকানাধীন বাণিজ্যিক ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের নিয়মিত কর্মকর্তা/কর্মচারীদের জন্য প্রযােজ্য অবসরের বয়স বিষয়ক বিধি-বিধানের সাথে সামঞ্জস্য রেখে অন্যান্য সকল আর্থিক প্রতিষ্ঠান তাদের নিয়মিত কর্মকর্তা/কর্মচারীদের অবসর গ্রহণের বয়স সংক্রান্ত নীতিমালা প্রণয়ন করবে।

এ নিদের্শনা অবিলম্বে কার্যকর হবে।

আপনাদের বিশ্বস্ত,

(মোঃ সহিদুল ইসলাম)
মহাব্যবস্থাপক
ফোনঃ ৯৫৩০১৭৮

• সার্কুলারটি দেখতে ক্লিক করুন এখানে

সূত্রঃ আর্থিক প্রতিষ্ঠান ও বাজার বিভাগ, বাংলাদেশ ব্যাংক
ডিএফআইএম সার্কুলার নং-০১, তারিখঃ ২৮ মার্চ, ২০১৯

Leave a Reply